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模拟类 ：简历制作和模拟面试大赛 

为了给我校学生提供一个近距离接触求职应聘工作的平台，使同学能全 方位地了解求职应聘帖近现代职场竞争实战,学校将邀请用人单位人力 资源主管,行业知名企业人等人来现场进行模拟招聘

参 赛 对 象 ： 以 二 年 级 学 生 个 人 参 赛 为 主 鼓 励 大 一 学生 积 极 参 加

比赛环节 ： 
(l)初赛阶段
由各系(院）自行组织 ，选拔5一6份优秀作品参加参赛 。作品包括《个 人简历》(包括但不限于PPT简历,视频简历等新型简历）电子稿件。 

（2)复賽阶段
由评委遴选20名选手晋级决赛,同时，以网上投票和评委审结合的形式 ，评选出10个优秀奖励奖和优秀人气奖等 

（3)决赛阶段
拟定于2016年Il月下旬举行 ,由专家对参赛者进行模拟面试 

具体要求如下：
参赛选手针对应聘岗位，现场陈述(PPT辅助)展示简历，并回答评委提问 时间不超过5分钟（其中陈述3分钟·回答评委提回2分钟)

活动规则及说明
（1 ）本次历制作大赛以招聘的形式 
招聘岗位自拟,参赛品概不退稿，请自行保留底稿。获奖作品如发现有抄袭，盗用等不法手或不符合规定及违反他人著作权的即予取消获奖资格。

（ 2 ）参赛作品要求（ 包含但不限于以下内容〕 
内容完整，简明扼要,格式清晰,版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，能充分展现大学生蒴气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形象。

奖项设置:
一 等 奖 1 名 ， 二 等 奖 3 名 ， 三 等 奖 6 名 ， 热 情 参 与 奖 奖 若 干 。